Compliance

Unternehmensprinzipien bei Cloudflight

Code of Conduct

Unser Unternehmenserfolg basiert auf wertschätzender und unterstützender Zusammenarbeit, die gemeinsame Werte und eine offene Arbeitsatmosphäre voraussetzt. Darüber hinaus sind wir stolz auf ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gesellschaft. Unseren Anspruch an ein werteorientiertes wirtschaftliches Handeln haben wir in diesem Verhaltenskodex – unserem Code of Conduct – dokumentiert. Die wichtigste Voraussetzung für das Erreichen eines integeren Verhaltens ist, dass der Code of Conduct im Unternehmen tatsächlich gelebt und in jeden Geschäftsbetrieb integriert wird.

Der Code of Conduct legt die wesentlichen Prinzipien und Grundregeln von Cloudflight fest. Seine Regeln müssen von uns allen, d.h. von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeder Geschäftseinheit von Cloudflight, befolgt werden. Unser Code of Conduct ist also Ziel und Versprechen zugleich: Wir bekennen uns ausdrücklich zu den Grundsätzen, die wir bei Cloudflight voneinander erwarten, und wir versprechen, sie konsequent einzuhalten. Das gilt natürlich auch für das Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern und für unsere unternehmerisch-soziale Verantwortung.

Environmental, Social, and Governance Policy

Cloudflight hat sich einer nachhaltigen Unternehmensführung verpflichtet und erfüllt hohe Standards in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung („ESG“ für Environment, Social und Governance). Innerhalb unseres Unternehmens legen wir den Schwerpunkt
im Bereich Nachhaltigkeit auf:

  • Umwelt: Minimierung und professionelles Management von negativen Einflüssen auf die Natur
  • Arbeit und Soziales: Förderung von guten Arbeitsbedingungen, hohen Sozialstandards sowie das Erbringen eines positiven Beitrags für die Gesellschaft
  • Unternehmensführung und Geschäftsethik: Einhaltung der bestmöglichen Standards und Förderung von guten Geschäftspraktiken

Cloudflight bestellt einen Compliance-Beauftragten, der an die Geschäftsführung berichtet. Die Person ist auch dafür verantwortlich, diese Richtlinie entsprechend umzusetzen, regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls zu überarbeiten.

Whistleblower-System

Wir bieten über vispato ein Meldesystem für Whistleblower, wo Sie potenzielle Verletzungen jederzeit anonym melden können. Ihre Meldung wird vertraulich behandelt.

Compliance-Beauftragter

Harald Radi

Harald Radi
Compliance Officer

Wollen Sie mit einem nachhaltigen Partner zusammen­arbeiten?

Schreiben Sie uns

Schreiben Sie uns

Menü